Soy coronguina, mi padre ha sido Juez de Aguas con la Institución
y he estado participando en las actividades de la Hermandad desde hace muchos
años junto con toda mi familia. Siempre tuve la impresión que la
Hermandad era un grupo cerrado o de
gente algo soberbia. Ahora que estoy dos años dentro de la Institución, pienso
que esa impresión no era correcta y me siento feliz de ser una socia que va a asumir una
gran responsabilidad. Pero siento que falta más unión y hermandad entre los
socios y para mejorar en estos aspectos todos debemos poner de nuestra parte.
La Hermandad San Pedro de Corongo es una gran asociación, quizá
la más importante de Corongo, como se puede ver en la festividad patronal de
San Pedro, en el que se congregan hasta 3000 coronguinos, tiene local propio, un
prestigio bien ganado que todos debemos defender y varias páginas web (de la
Hermandad, de las Pallas de Corongo y una cuenta Face Book).
Si bien todo lo anterior engrandece a la institución, este
engrandecimiento puede ser mayor si superáramos las debilidades organizativas
de la Institución y el bajo nivel de compromiso y de actividad de los socios, que por cierto es incluso más grave en las demás
instituciones provinciales.
Por lo expuesto, consideramos que en nuestro periodo como
directiva debemos enfatizar la aplicación de las siguientes reglas de conducta.
1. Preservar el prestigio de la
Institución. El
prestigio de la Institución debe prevalecer siempre sobre todo lo demás. Las
acciones y expresiones de los buenos socios protegen o mejoran el prestigio de
la institución; mientras las acciones y expresiones de los malos socios las desprestigian.
2. Practicar la democracia al interior
de Institución. La
institución debe funcionar en base al estatuto y las decisiones democráticas,
es decir, las adoptadas por mayoría. Una vez electa la Directiva o adoptados
los acuerdos por mayoría, termina la competencia electoral o el debate, y todos
tienen la obligación de apoyar, acatar y proteger a la directiva electa o los
acuerdos adoptados.
3. Hermanar las relaciones de los socios
de la Hermandad. Practicar
el respeto, la honestidad, solidaridad y servicio entre los socios, para
construir una verdadera institución católica, de coronguinos y con sentimientos
de amor y servicio al próximo.
4. Hermanar a los socios con Corongo. No tiene sentido, ser una Hermandad
de Coronguinos, sino nos hermanamos con Corongo. En consecuencia, la Hermandad
San Pedro de Corongo se mantendrá al tanto de lo que suceda en Corongo y estará
en contacto con el párroco a efectos de apoyar a la parroquia o por su
intermedio la población a Corongo.
Plan General de Trabajo 2013-2014
Un plan de trabajo para el 2013 y 2014 estaría listo en
febrero próximo. A continuación esbozamos los aspectos generales del plan de
trabajo.
1. Mantener
al día el libro de actas, la contabilidad de la institución, el acervo
documentario, el pago de arbitrios y el impuesto predial, y la inscripción en
los Registros Públicos de Lima.
2. Mejorar
el funcionamiento de la Directiva y Asamblea general utilizando permanentemente
el estatuto de la institución, el asesoramiento de los socios con mayor
experiencia y el apoyo del Consejo Consultivo.
3. Realizar
4 asambleas ordinarias por año (febrero, mayo, agosto y noviembre), cada una
preparatoria de una o dos actividades de la Hermandad.
4. Organizar
y planificar las actividades tradicionales, precisando resultados esperados y
delimitando claramente responsabilidades, en especial de la Festividad Patronal
de San Pedro.
5. Continuar
con las obras necesarias en el local institucional como la de los baños y las
que apruebe la asamblea general de socios en el marco de un plan de obras para
el 2013-2020.
6. Elaborar para su debate y aprobación, un proyecto de plan de
obras para el periodo 2013-2020. Este plan debe sustentar la obras a ejecutar,
señalando las características, fechas de inicio y plazos de implementación,
costo y financiamiento. Las mismas que serán ejecutadas por las sucesivas directivas
electas.
7. Impulsar
la inscripción de nuevos socios y la capacitación de todos los socios.
8. Continuar
apoyando a Corongo a través de la Parroquia.