26 enero 2020
21 diciembre 2018
Jueces de Agua 1981-2019 con la HSPC
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| Jueces de Agua de los años 1981, 1983 y 1985, respectivamente |
09 diciembre 2018
16 mayo 2010
Reunión Amuerzo del Juez de Aguas 2010
El domingo 16 del mes en curso, se realizó la reunión almuerzo convocada por el Juez de Aguas del presente año, Ing. Javier Moreno Sotomayor. La sesión como es tradicional, por el gran entusiasmo que despierta la fiesta patronal, contó con la asistencia mayoritaria de campos cabecillas y sus cónyuges. Más de 100 personas en total abarrotaron el Restaurante la Casita. Los puntos de la agenda , como era de esperarse estaban referidos a la fiesta patronal de San Pedro de Corongo.
En la reunión el Presidente de la Hermandad San Pedro de Corongo informó:
- El rompimiento se realizará el sábado 26 de junio y el día central el 29 de junio.
- El local de estas fiestas será el Colegio Carlos Pareja Paz Soldán.
- Las Bandas de la Hermandad son, La Gran Sociedad de Corongo, para el rompimiento, y Juventud Star de Corongo, para el día central.
El Juez de Aguas, por su parte informó:
- La misa de víspera se efectuará el 26 de junio a las 8.30 p.m. en la Parroquia San Lázaro; y, la misa del 29, a las 9.30 a.m. en la misma Parroquia.
- La Banda del Juez de Aguas es la Banda Orquesta San Pedro de Corongo, para ambas fechas.
Los acuerdos adoptados luego de los intercambio de opiniones fueron los siguientes:
- Se preparará sólo 800 platos de cuy (para el consumo y distribución por parte del Juez de Aguas, campos y cabecillas).
- Una cuota común para campos y cabecillas de S/. 200, cancelable hasta el 20 de junio.
- La preparación de la Chicha será el sábado 19 de junio, en la casa de la Sra. Victoria Moreno.
- Los gastos habituales de campos y cabecillas serán financiados con los aporte de las cuotas.
Finalmente, el Juez de Aguas y la mesa conductora de la reunión invocaron a los campos, cabecillas y cónyugues a que se presenten con la indumentaria apropiada en el rompimiento y que igualmente se esmeren en que sus pallas y panatahuas luzcan los trajes típicos y que sus danzas sean las más autenticas posibles.
Luego de la reunión, se compartió un almuerzo coronguino constituido de una sopa de chapla y plato de cuy, cortesía del Juez de Aguas; continuándose con el baile al compás de huaynos de Corongo.
Las imágenes siguientes ilustran el desarrollo de este importante evento preparatorio de la fiesta patronal de San Pedro de corongo.
Video: Reunión del Juez de Aguas del 2010 con la HSPC
Tras la culminación de la reunión del Juez de Aguas, Ing. Javier Moreno Sotomayor, con sus campos y cabecillas y del almuerzo coronguino, los asistentes a la reunión bailaron alegremente al compas de las melodías ejecutadas por el conjunto musical.
02 julio 2009
Misa y Procesión de San Pedro del 29 Junio de 2009
La misa en honor a San Pedro de Corongo se realizó a las 9.30 a.m. del 29 de junio en la parroquia San Lázaro, como se viene realizando en casi 30 años, de conformidad con la tradición que se sigue en Corongo. La misa fue oficiada por el párroco Luís Valderrama, con la asistencia del Hno laico Jaime Quispe Cansino.
En esta ceremonia el Hno Quispe renovó votos como agente pastoral ante el párroco de San Lázaro como se puede visualizar en las imágenes. Luego de solemne misa, se efectuó una gran procesión con la nutrida concurrencia de la colectividad coronguina residente en Lima. A diferencia de años anteriores, la procesión no transitó por la Av. Francisco Pizarro y la Prolongación Tacna como siempre se hacía, sino por el Jirón Trujillo. Ello debido a que la Prefectura de Lima prohibió el recorrido habitual por la ejecución de las obras viales.
Como ya es costumbre con la Hermandad, acompañaron la procesión de San Pedro una numerosa legión de pallas y panatahuas, además del público coronguino.
15 enero 2009
Nueva presentación del local institucional de la Hermandad
En este Cambio de Vara se estrenó un amplio cobertizo de tipo toldo carport de 5 mt por 30 mt, diseñado en base a una estructura metálica de “tubos estructurales pesados”. Este cobertizo fue bautizado por el señor Víctor Valverde Sandoval, hermano del presidente de la Institución, quien por cierto hizó un donativo en efectivo a la Institución. Esta obra, muy necesaria ciertamente para cubrirnos del sol, la llovizna y el polvo, ha cambiado la presentación del local, ahora luce más decente, elegante y confortable.
Bien por la Institución por cuanto hoy administra un local más apropiado y bien por los coronguinos que podrán disfrutar de un mejor servicio de local en las actividades que realice la Hermandad, otras instituciones coronguinas y los socios que lo soliciten.
Como toda obra buena y duradera, tiene un alto costo, de otro modo no se podría disponer de ella. En este caso el costo asciende a S/. 6 900, de los cuales S/. 5 000 corresponde a la estructura metálica y S/. 1 900 a la lona. El financiamiento del mismo, ha tenido como fuente parte de las utilidades de los años 2006 y 2008 y las donaciones de los socios ascendente a S/. 1 600.
He ahí el destino de las utilidades de la fiesta patronal de San Pedro que realiza la Hermandad, ciertamente entre otros gastos.
Pero no solamente en esta fiesta se lucio este nuevo cobertizo, sino también las paredes internas y externas del local lucieron coloridas y limpias producto del nuevo pintado general realizado por la nueva Junta Directiva.
Las imágenes del local y de su nuevo cobertizo se podrán apreciar en el siguiente slide y en los otros que muestran el desarrollo del Cambio de Vara del 11 de enero.
07 noviembre 2008
Reglamento de Elecciones de la HSPC 2009-2010
El presente reglamento se sustenta en los artículos 39-42 del estatuto de la Asociación Hermandad San Pedro de Corongo. El objetivo del reglamento es normar todo el proceso de elecciones: procedimientos, cronograma. promoción del ejercicio al voto y de candidaturas, inscripción de listas, sufragio, escrutinio y la proclamación. No es competencia del Comité Electoral la juramentación de la lista electa.
El Comité Electoral es autónomo en todos sus actos, respecto de los órganos de dirección de la Asociación, debiendo resolver los reclamos, tachas e impugnaciones de los electores o personeros. Cuando se presenten recursos de nulidad éstos deberán ser resueltos por la Asamblea General. Mientras estos no tengan una resolución no hay proclamación, ni juramentación de lista alguna.
Las elecciones del Consejo Directivo empieza con la convocatoria que la asamblea general efectúa con 60 días o más de anticipación y termina con la juramentación del Consejo Directivo electo. Casi todo el proceso es conducido por el Comité Electoral y su labor concluye con la entrega del acta de elecciones.
Los miembros del Comité Electoral, no podrán participar como candidatos a algún cargo del Consejo Directivo.
Los candidatos presentarán una lista completa de 12 integrantes, indicando nombres, apellidos, cargo y firma, acreditando un personero ante el Comité Electoral. Opcionalmente, podrán elegir una denominación de la lista y dos candidatos adicionales en previsión de eventuales tachas. La lista debe presentarse a más tardar 15 días antes de la fecha de las elecciones.
El postulante a la presidencia de la HSPC debe haber ocupado un cargo directivo o tener experiencia dirigencial comprobada y satisfactoria en otra institución, y estar al día en sus cotizaciones.
Los aspirantes a ocupar un cargo directivo, deberán ser miembros activos o pasivos, con dos años de antigüedad y estar al día en sus cotizaciones.
Si algún Directivo en ejercicio es aspirante a una reelección inmediata, este deberá renunciar por escrito ante el Presidente del Comité Electoral, por lo menos 20 días antes de la fecha de elecciones..
Los socios de la Hermandad podrán ejercer su derecho a tacha de los candidatos que se presenten a las elecciones mediante carta dirigida al Comité Electoral antes de la semana previa a las elecciones. Dicha carta debe sustentar con claridad las razones o circunstancias de la tacha.
A efectos de realizar el dialogó establecido en el artículo 41° del Estatuto de la Institución, cada lista deberá hacer una presentación de la situación y perspectivas de la Hermandad, así como de su plan de trabajo. Este dialogo se realizará el día de las elecciones según las indicaciones que se establezca en el cronograma de elecciones.
La elección por listas será mediante voto secreto y personal, identificándose con el carné de asociado o DNI, y firmando el padrón respectivo.
El día del sufragio se colocará la lista y/o las listas en lugares visibles para conocimiento del elector, fuera y dentro de la cámara de sufragio, con el fin de facilitar el ejercicio del voto.
La hora de apertura y culminación de la elección será fijado por el Comité Electoral, y deberá cumplirse estrictamente. Concluida la hora fijada para el cierre del sufragio, se procederá a cerrar la puerta principal de local o se impedirá el ingreso de los que lleguen después de dicha hora, y los que aun se encuentren en su interior tendrán derecho en emitir su voto bajo responsabilidad del Presidente del Comité Electoral.
Cuando no se presente lista alguna, el Comité Electoral realizará la asamblea general en la fecha de elecciones, en la cual se evaluará la elección del Presidente por votación a mano alzada o la postergación de las elecciones. Si se decide elegir por votación a mano alzada, el presidente electo en el lapso de 20 minutos deberá presentará su lista completa o no para ser sometido a la Asamblea General. Si se posterga las elecciones, ésta deberá realizarse en los 30 días siguientes.
No se permitirá sufragar al asociado que se presente con síntomas de embriagues, que no figuré en el padrón de socios, que presente seis meses de atraso en sus cotizaciones y al que se encuentre sancionado con suspensión de sus derechos. Para sufragar el socio deberá presentar la constancia emitida por la Directiva indicando que está habilitado o en su defecto el socio presentará su último recibo de pago.
La carta poder para representar a un socio en la votación de las elecciones sólo tendrá validez en caso de enfermedad, viaje o trabajo debidamente justificado con documentos ante el Comité Electoral.
Culminada la votación, el Comité Electoral inicia el escrutinio, en el cual podrían participar los personeros que lo deseen. Éstos últimos tienen derecho a realizar observaciones, reclamos e impugnaciones. Los resultados del conteo de votos, las impugnaciones deberán figurar en el acta. Las impugnaciones no resueltas y los recursos de nulidad serán atendidos de inmediato por la asamblea general. Sí existe una lista ganadora, el Comité procederá a proclamarla en la asamblea.
La Juramentación del nuevo Consejo Directivo de la Asociación Hermandad San Pedro de Corongo estará a cargo de la asamblea general de elecciones. En caso de haberse interpuesto recurso o recursos de nulidad que puedan variar los resultados de las elecciones, la juramentación o anulación de las elecciones será en la siguiente asamblea general, la cual será a más tardar a los 15 días.
El Comité Electoral culminará su misión, con la proclamación, la entrega de una copia del acta del Comité y la entrega de los materiales correspondientes a la Junta Directiva Electa.
Los asuntos y hechos no previstos en el presente reglamento los resuelve el Comité Electoral con apego a las costumbres y/o teniendo como referencia la Ley N° 26859, Ley Orgánica de Elecciones y sus modificatorias.
17 enero 2008
Estatuto de la Cuadrillas de Cargadores de San Pedro
ESTATUTO
08 enero 2008
01 septiembre 2007
La Fundación de la Hermandad 1/
En 1979, un coterráneo san pedrano inquieto, Marino Valverde Pinedo, cursó una cordial invitación a un buen numero de coronguinos sin filiación institucional para participar como integrantes Asociación Central Coronguina, pero específicamente para formar parte de la “Hermandad” que existía de modo informal y sin la organización adecuada. Por supuesto, como fervorosos devotos de San Pedro aceptamos gustosos esta feliz invitación. En aquel entones la a Asociación Central Coronguina había designando como juez de agua al señor Toribio De la Cruz Armijo.
Concurrimos a las reuniones convocadas y confirmamos entusiasmados nuestra adhesión a la “Hermandad” en formación y brindamos nuestro disciplinado contingente de hermanos para todas las tareas. No obstante, pronto fuimos decepcionados. En las reuniones observamos que nuestros anfitriones (Rodolfo Espinosa y Ferrer Roldán) sólo pretendían utilizarnos en beneficio propio. Pues, estaba claro que nuestra presencia era para hacer multitud y llenar el vacío, y era notoria la indiferencia de sus promotores por la “Hermandad”. El grupo carecía de objetivos y de una verdadera visión de vida institucional y era evidente que sólo se perseguía el interés económico y personal. Ante este panorama gris que nos ofrecía la Asociación Central Coronguina a los fieles devotos de San Pedro, decidimos realizar nuestras propias reuniones para analizar la situación.
Después de varias reuniones en las cuales se evaluaron los aspectos positivos y negativos de la “Hermandad” de la Asociación Central Coronguina, y dado que nuestra firme convicción era trabajar por Corongo, decidimos de forma unánime, formar una nueva institución que denominamos LA HERMANDAD SAN PEDRO DE CORONGO. Tomado el acuerdo, se procedió a comunicar a los miembros de la Asociación Central Coronguina, quienes aceptaron nuestra decisión con resignación y sin confrontaciones. El día 7 de abril de 1979 reunidos en el Jardín Villacampa, por expresa voluntad de los asistentes, nació la nueva institución, la cual seria la encargada a partir de la fecha de realizar las tradicionales festividades en honor a nuestro Patrón SAN PEDRO el 29 de junio y en los días previos en la ciudad de Lima. De este modo se creó nuestra querida institución.
Entre los primeros acuerdos, adoptados por la “nueva” Hermandad estuvo el nombramiento de una comisión encargada de hacer restaurar la Imagen de San Pedro, la cual se encontraba muy deteriorada al haber estado abandonada por varios años en el local jardín Villacampa. Dicha comisión estuvo constituida por los siguientes hermanos: Mariano Valverde en su calidad de Presidente, Adán Reyes, Julio Jara, Enrique Bonifacio Huiza y Basilio Vivar. La comisión cumplió bien el encargo, hizo restaurar la imagen de San Pedro, y nunca más San Pedro sufrió de deterioro y abandono.

En la foto de la izquierada, el Padre Maguiña en la Iglesia San Lázaro bendiciendo el Anda y los ornamentos de San Pedro. En la foto de la derecha, los socios de la Hermandad tras culminarse la bendición antes señalda
El costo de la restauración fue de S/. 15 000, de la época, realizada por la casa San Martín y cancelado con el aporte de los flamantes miembros de la institución naciente.
Posteriormente, esa misma comisión realizó las gestiones ante el Párroco de San Lázaro, Padre Javier Maguiña Gonzáles, para que San Pedro sea albergado en el templo a su cargo. Gracias a la comprensión del Padre Maguiña, desde 1979 hasta la fecha se encuentra en dicho templo. En la actualidad, San Pedro continua en esta parroquia por la ratificación expresa de dicho alojamiento por parte del actual Párroco Padre Luis Valderrama. En esta parroquia, por tanto, los coronguinos residentes en la capital tienen la oportunidad permanente de visitar a su Santo Patrón.
Ante la proximidad de la fiesta de junio de 1980 el señor Rodolfo Espinoza, con el devoto señor Toribio De la Cruz Armijo, comenzaron a indagar sobre el paradero de la imagen para realizar su festividad. Ante la desesperación de los miembros de la Asociación Central Coronguina y del devoto, se procedió a informar que la imagen restaurada estaba en el Templo San Lázaro y que su salida sería previa autorización de su párroco y en compromiso de devolverlo el mismo día antes de las 7:00 p.m..
Durante las novenas que anualmente se realizaban ene el local Jardín Villacampa, los integrantes de la “nueva” Hermandad, sólo participamos en forma individual, pero con plena conciencia de lo que haríamos después de la fiesta patronal. A pesar de la situación, se colaboró con la procesión, al conseguir la participación de la Hermandad de Cargadores de la Virgen del Carmen de San Martín de Porras y obtener en préstamo él anda de su Patrona. De este modo, San Pedro pudo salir en procesión por primera vez el 29 de junio de ese año, acompañado por una multitud emocionada de fieles. Esta procesión fue posible por la gestión de Jaime Quispe Cancino, miembro de la “nueva” Hermandad e identificado con la agrupación religiosa Virgen del Carmen.
Como se preveía el destino del dinero recaudado en esta fiesta no fue de nuestro control. Según los señores Espinoza y De la Cruz, la utilidad, publicada en Purumarka fue de S/. 250,000 de la época. Una vez culminada la festividad del 29, la Hermandad sólo era poseedor de la Imagen. Solicitamos al señor Rodolfo Espinoza realizar un inventario de las pertenencias de San Pedro, el cual fue aceptado y realizado. Se entregó las vestimentas del Patrón a la camarera, Sra. Leonor Romero de Sotomayor. Transcurrido el primer año y previa asamblea general se procedió a recoger todas las prendas de San Pedro y designar a una nueva camarera, recayendo el cargo en la persona de nuestra Hna. Esperanza Yparraguirre de Gutiérrez.
El primer juez de agua de nuestra institución en 1981 fue Rómulo Valderrama Alejos en compañía de su esposa Graciela Bocanegra Moreno. La primera fiesta patronal se celebró en el Jr. Callao, cruzando por vez primera San Pedro el río Rímac.
Desde su constitución La Hermandad San Pedro de Corongo fue una verdadera institución, por su seriedad, honestidad, voluntad de trabajo, solidaridad y transparencia, pero sobre todo por tener objetivos claros y una gran misión no sólo para sus integrantes, sino fundamentalmente para la comunidad coronguina. Precisamente esta gran misión, la de mantener viva e integra la fiesta patronal de San Pedro en Lima, permitió tener una enorme aceptación de los coronguinos residentes en Lima. De este modo la “nueva” o mejor dicho la verdadera Hermandad se consolidó al obtener la personería jurídica (al registrarse en el capítulo de asociaciones, de los Registros Públicos de Lima, con el Nº a fojas 4625), adquirir un terreno e iniciar la construcción del local institucional en 1982.
1/. Extraido de Callahuca Nº 4, Vocero de la HSPC, marzo del 2004.
14 julio 2007
30 PREGUNTAS Y RESPUESTAS SOBRE LA HSPC 1/
Este documento intenta exponer con claridad los aspectos básicos que deben ser de conocimiento de todo buen socio de la Hermandad San Pedro de Corongo (HSPC) o del coronguino interesado en la Institución. Para un un buen socio (directivo o no) es una obligación tener las respuestas precisas a las interrogantes abajo mostradas, pues sólo así será plenamente consiente de su vinculación con la HSPC y dispondrá de un valioso instrumento de trabajo a favor de la Hermandad.Las fuentes para las respuestas 1-26 del presente documento son el Estatuto de la HSPC aprobado en asamblea general del 20 de marzo de 2005, la revista Callahuaca N° 4, el documento La Unidad: Un proceso de Articulación Irreversible de CVB y los testimonios de socios antiguos. Las respuestas finales son opiniones de los sucritos.
1. ¿Qué es la HSPC?.
Desde un punto de vista jurídico, la HSPC es una asociación civil sin fines de lucro de carácter religioso y cultural y de duración indefinida. Desde el punto de vista de su naturaleza, es esencialmente una asociación que congrega a todos aquellos coronguinos directos e indirectos devotos de San Pedro, que tienen el compromiso de participar en forma activa en su culto y en su festividad.
2. ¿Cuál la misión de la HSPC?.
La misión o finalidad principal de la HSPC es mantener viva la devoción a San Pedro, patrón tutelar de la provincia de Corongo y llevar a cabo su festividad en el mes de enero y junio, consecuentemente organiza y desarrolla actividades principalmente en función a estos dos elementos.
3. ¿Cuáles son los objetivos de la HSPC?.
i. Preservar y difundir las fiestas religiosas y costumbristas de Corongo (de San Pedro, Exaltación de la Santísima Cruz, Cambio de Vara y Carnavales). ii. Fomentar la unificación de la familia coronguina y participar en las gestiones a favor de nuestro pueblo, especialmente de la parroquia San Pedro Apóstol de Corongo. iii. Propiciar la hermandad entre los integrantes de la Asociación, particularmente en la fiesta de aniversario de la HSPC, iv. Preservar, mejorar y mantener en buen estado el local de la HSPC en beneficio de la Asociación y de los socios y colectividad coronguina que lo soliciten.
4. ¿Cómo está organizada la Institución?.
Según el Estatuto, la estructura orgánica está conformada por: i. Los órganos de dirección de la Asociación: a) Asamblea General y b) Junta Directiva. ii. Los Órganos de Apoyo de la asociación: C) El Consejo Consultivo, que es esencialmente un órgano asesor y d) Las comisiones especiales que surgen para labores específicas y temporales (honor, investigación, revisora de cuentas, justicia, publicaciones, etc.). iii. Los organismos de la Asociación, los cuales ejecutan labores permanentes son: e) El Juez de Aguas, campos y cabecillas, f) La Cuadrilla de Cargadores de San Pedro, g) El Comité de Damas, h) El Comité Cultural, i) El comité de la Exaltación de Santísima Cruz, j) La Comisión de Deportes y k) El Taller Cultural de Pallas (nuevo).
5. ¿Cuál es visión guía de la HSPC?.
La visión de HSPC futura que aspiramos conformar es: una organización sólida, eficiente, solidaria, con altos principios éticos y morales, devota de San Pedro, con sensibilidad social y la más representativa de Corongo, mediante la aplicación estricta del estatuto de la institución y la capacitación permanente de sus miembros.
6. ¿Cuáles son los valores que se inculca a los miembros de la HSPC?.
El lema de la Asociación es: "Unión y Trabajo por San Pedro y Corongo". Y los valores que deben observar los socios son: respeto, honestidad, lealtad, justicia, solidaridad, unidad, trabajo y progreso. Estos valores permitirán que la conducta y las decisiones de los socios vayan de la mano con la misión, la visión, los objetivos y el lema de la Asociación.
7. ¿Cómo funciona la HSPC?.
El Consejo Directivo se encarga principalmente de realizar las seis actividades tradicionales de la Hermandad y de la administración del local institucional (preservar, mejorar y mantener) y de las tareas asociadas a estas. Este Consejo convoca por lo menos a dos asambleas generales por año, en las que informa de las actividades realizadas y por realizar, rindiendo los balances generales y económicos de las actividades ejecutadas. Asimismo, las asambleas tratan asuntos de gran interés para la Hermandad, pudiendo adoptar acuerdos que obligatoriamente debe ejecutar el Consejo Directivo. Paralelamente, la Cuadrilla de Cargadores, el Comité de Deportes y cualquier otro organismo de la Hermandad desarrollan sus actividades con autonomía funcional de acuerdo a los cronogramas que ellos mismos establecen con conocimiento del Consejo Directivo. Entre tanto, el Consejo Consultivo opera cuando el Consejo Directivo y/o la Asamblea General le encargan una tarea especial.
8. ¿Cuáles son las perspectivas de la HSPC?
La perspectiva (o futuro) de la Hermandad es claramente prometedora debido a que: a) existe una organización mínima entrenada y respaldada por muchos socios y simpatizantes que colaboran con la Directiva para impulsar las actividades tradicionales; b) existen organismos autosuficientes de la Hermandad para sostener sus actividades por si mismos, c) existe un pueblo coronguino sigue aun sin la publicidad adecuada la fiesta patronal de San Pedro que realiza la Hermandad, d) la renovación periódica de sus miembros, con la incorporación de la descendencia coronguina, la cual se encuentra mejor instruida y d) la disposición de un estatuto a la medida de la Institución, el Vocero Callahuaca como instrumento de trabajo del Consejo Directivo y de un Consejo Consultivo autorizado a intervenir en situaciones críticas de la Hermandad.
9. ¿Cuál es el rol del Vocero Callahuaca?.
Ser el vocero del Consejo Directivo de la Asociación, convirtiéndose en un instrumento fundamental de información, difusión, expresión y organización. En tal sentido, deberá informar sobre las actividades programadas y realizadas, los acuerdos de Directiva y de Asamblea General, el balance de las actividades, movimiento económico de la Asociación, las actividades y ayudas de la asistenta social, entre otros. Debe difundir asuntos culturales, históricos y de actualidad de Corongo, así como de temas de interés general. Su edición debe ser periódica y debe estar dirigida principalmente a los socios y la periferia de la Hermandad. No es una revista, excepto en oportunidades especiales cuando adopta esta forma para dirigirse al público coronguino.
10. ¿Como surge la HSPC?
En 1979, Marino Valverde Pinedo, cursó invitaciones a un buen número de coronguinos sin filiación institucional para participar como integrantes de la Asociación Central Coronguina (ACC), pero específicamente para formar parte de la Hermandad que existía de modo informal y sin organización adecuada. Como fervorosos devotos de San Pedro, los invitados aceptaron esta feliz invitación. En aquel entonces la Asociación Central Coronguina había designado para el año 2000 como juez de agua al señor Toribio De la Cruz Armijo. En la corta experiencia dentro de la Asociación Central Coronguina (ACC) se observó desorganización, falta de objetivos claros y escasa seriedad para el trabajo en una Hermandad. Ante ello, los “invitados” evaluaron en varias reuniones la continuidad en la Hermandad de la ACC, siendo la decisión final y unánime: formar una nueva institución que denominaron HERMANDAD SAN PEDRO DE CORONGO.
11. ¿Quiénes son los principales fundadores de la Hermandad?.
Marino Valverde (primer presidente de la HSPC), Zenobio Yparraguirre R., Julio Jara R., Enrique Bonifacio H., Basilio Vivar Z., Jaime Quispe, Moisés Armijo Y., Marcelino Gutiérrez A., Rómulo Valderrama A.(primer Juez de Aguas), Federico Valderrama A., Santiago Yparraguirre R., Luis Asencio A. y Claudio Bocanegra M., con sus respectivas esposas.
12. ¿Quiénes han sido sus principales dirigentes?.
Jaime Quispe C., Lidia Moreno S., Julián Valderrama, Isaac Vigo, Marcelino Gutiérrez, Belisario Bocanegra, Javier Moreno, Carlos Valderrama, entre otros.
13. ¿Quiénes han sido su principales activistas?.
Jaime Quispe, Lidia Moreno, Julio Jara, Juan Salinas, Alejandro Salinas, Gil Moreno, Wenceslao Ñuñovero, Graciela Bocanegra, Aquilina Bocanegra, Juana Bocanegra, Carlos Salinas, Roberto Urquieta, Humberto Pinedo, Luis Asencio y Carlos Valderrama, entre otros.
14. ¿Cuáles han sido los episodios históricos más importantes de la HSPC?.
La HSPC ha atravesado por tres etapas históricas: i. Etapa de surgimiento y trabajo por el local y Corongo (1979-1993).- La Hermandad sale de la ACC y se constituye en una institución independiente, fuerte y muy activa. Realizan muchas actividades, trabajando intensamente y en unidad para adquirir un terreno, construir el local y ayudar a Corongo. ii. Etapa de relanzamiento organizado (1994-2003).- En 1994 ingresa un destacamento de jóvenes vinculados al equipo de futbol de la Hermandad y este proceso se prolonga y diversifica hasta el 2000. En 1995 se elabora un estatuto integral, adecuado a los nuevos tiempos y a la realidad de la Hermandad, que establece las funciones de cada miembro de la directiva, entre otros aportes. En esta etapa se produce una primera renovación generacional de socios y se inicia la diversificación de actividades (deporte, Callahuaca, estatutos, celebración de los días de la madre y del padre, presentación de los negritos y pastorcitas, entre otros). iii. Etapa de la refundación (en curso desde el 2004).- Se inicia silenciosa y lentamente desde el 25º aniversario, con la difusión de la Revista Callahuaca N°4, en el que se hace una profunda reflexión de la HSPC, se describe la refundación y se señalan las debilidades institucionales que traban su desarrollo (falta de un equipo líder y de capacidad organizativa, entre otros). En noviembre del 2004, se aprueba la segunda revisión del estatuto que se aprobara en mayo de 1995. En este periodo, la Hermandad participa activamente en los torneos deportivos de la provincia y en la APDICOR.
15. ¿Cuáles son las actividades que realiza la HSPC?.
Las actividades tradicionales de la Hermandad son: El cambio de vara, la fiesta de carnavales, el aniversario de la Hermandad, la festividad patronal de San Pedro (novenas, rompimiento, misa y procesión el 29 de junio y fiesta de San Pedro el mismo día) y fiesta de la exaltación de la santísima cruz. Y las actividades no tradicionales (irregulares): eventos deportivos, actividades de la cuadrilla de cargadores, edición del Callahuaca, capacitación de socios, entre otros.
16. ¿Cuál es la importancia religiosa de la fiesta patronal de San Pedro que realiza la HSPC?.
Contribuir a mantener viva la devoción a San Pedro en la colectividad coronguina y en toda su descendencia en la ciudad de Lima, celebrando la festividad patronal de San Pedro cada año al mejor estilo coronguino. Los actos celebratorios incluyen novena, rompimiento, misa y procesión del 29 de junio y la fiesta patronal en la fecha antes señalada. La misa cuenta con la presencia de más de 500 fieles y su procesión de más de 800, en esta última la imagen es llevada por turnos por 8 ó 12 cargadores de la Cuadrilla de San Pedro.
17. ¿Cuál es la importancia folclórica de la fiesta patronal de San Pedro que realiza la HSPC?.
Contribuir a mantener viva las estampas folclóricas de los panataguas, San Miguel, diablos, …. y, el orgullo de los coronguinos, las pallas de Corongo. En las fiestas usualmente los panataguas superan los 20 danzarines y las pallas las 40.
18. ¿Cuál es la importancia social de la fiesta patronal de San Pedro que realiza la HSPC?.
Es el evento social más grande de los coronguinos en Lima. Concurren hasta 1000 personas a la fiesta de rompimiento y hasta 3000 coronguinos a la fiesta del 29 de junio. Son fiestas populosas, sin comparación con otras fiestas que realizan otras instituciones de la provincia, no sólo por la concurrencia masiva, sino también por su organización, alegría, familiaridad y confraterinidad entre copoblanos. A todo ello contribuyen las mejores bandas orquestas que amenizan la fiesta, las roncadoras, las estampas folclóricas y los platos típicos. Desde 1981 a junio del 2006 la HSPC ha realizado 26 fiestas patronales de San Pedro, bajo la conducción de la Directiva de la Hermandad y de los jueces de aguas apoyados por sus campos y cabecillas.
19. ¿Qué destino han tenido las utilidades de las fiestas patronales?.
Las utilidades se destinaron a comprar el terreno de 1 000 m2, construir sobre este el local institucional y para ayudar a Corongo a través de la Parroquia de Corongo. Obviamente que la mayor parte se fue en la construcción del local, un viejo anhelo de los socios de la Hermandad y de los coronguinos. Obsérvese que la HSPC ha sido una de las dos instituciones que han logrado tener su local propio con sus propios recursos.
20. ¿Cómo se logró tener el actual local institucional?.
Las fuentes de financiamiento para la adquisición del terreno y construcción del local institucional fueron cuatro: 1) las utilidades de las fiestas patronales de San Pedro, 2) las utilidades de otras fiestas costumbristas, 3) las utilidades de actividades profundos organizadas por la Hermandad y, 4) las donaciones en dinero y materiales. Otra fuente importante, no financiera, fue el trabajo gratuito de los socios, familiares y de coronguinos mediante repúblicas o trabajos individuales. Se debe destacar la gran participación de los coronguinos en las actividades pro-fundos de la Hermandad, en las que se lograban vender alrededor de 800 tarjetas.
21. ¿En que ha consistido la ayuda a Corongo?.
La Hermandad San Pedro de Corongo ha colaborado constantemente con humildad con la Parroquia de Corongo. En los primeros años de creación se envió materiales para la casa parroquial, posteriormente se compro cerámicas para el piso de la iglesia. Más adelante se ha contribuido con materiales diversos, para la reparación del techo de la iglesia y la Torre de la Parroquia, con planchas de eternit para la casa del anciano y un apoyo indirecto permanente a través del respaldo al Comité de Apoyo de la Iglesia de Corongo de Lima. Se ha enviado dinero en varias ocasiones, como por ejemplo S/. 3000 en los años 2005-2006. El apoyo brindado a la iglesia es realmente poco comparado con las grandes necesidades, y no deja satisfecha a la Institución, por ello se espera continuar con la ayuda e incluso incrementarla.
22. ¿Cómo es la fiesta de la Exaltación de la Santísima Cruz en la HSPC?.
Esta es una festividad coronguina en honor a la santísima cruz, cuya fecha central es el 14 de setiembre. La festividad empieza con una misa en honor a la cruz seguido de una procesión. La fiesta se inicia con el ingreso del capitán acompañado de sus comisarios portando cada uno una rama de shampará y bailando al compás de la banda orquesta donada por el capitán Hay un concurso de cintas típicas y un divertido baile que consiste en sacar las cintas con un palillo. Se comparte un exquisito almuerzo entre la distinguida concurrencia por cortesía de los comisarios.
23. ¿Cómo es la fiesta de Carnavales en la HSPC?.
Es otra típica fiesta coronguina, en la cual los coronguinos bailan el cilulo alrededor del cortamente hermosamente adornado por los padrinos de arbol y al compas de la banda orquesta donada por los padrinos de banda. Por turnos los presentes van cortando el árbol con machete en mano. La pareja que corta el brazo del árbol apadrina el árbol del próximo año; mientras que, la pareja que corta el tronco principal apadrina la banda el siguiente año. Esta fiesta cuenta con la colaboración de otras instituciones en lo referente a la presentación de estampas típicas del carnaval coronguino.
24. ¿Cómo es la fiesta de la Aniversario de la HSPC?.
En los últimos 16 años el aniversario de la Hermandad es una fiesta deportiva, de confraternidad de socios y coronguinos, de reconocimiento a sus mejores hijos y de diversión en general. En ese sentido, es una fiesta diferente por qué está dirigida fundamentalmente a sus socios y periferia. El objetivo en muchos aniversarios fue el fortalecimiento institucional, es decir, todas las actividades del evento apuntaban a este propósito. Destacó en estas fechas el deporte, en los cuales han participado socios, socias y gente allegada a la Institución. Otras actividades que también se han realizado en ciertos aniversarios son: las liturgias, las exposiciones fotográficas, las develaciones de palcas recordatorias y las juramentaciones grupales de nuevos socios.
25. ¿La HSPC es partidaria de la unidad de las instituciones coronguinas?.
Sin duda, somos partidarios de una real y seria unidad, en concordancia con el segundo objetivo establecido en el estatuto de la Hermandad. La unidad es un proceso que debe ser conducido inteligentemente con imaginación, propiciando las condiciones favorables para que madure y caiga por su propio peso. Consecuentemente, la unidad de actividades y de instituciones no puede hacerse seriamente a corto plazo y menos sin misión y visión (de la trayectoria y destino), ignorando las diferencias de situaciones y especialidades institucionales. Las condiciones iniciales para iniciar un proceso de dialogó deberían ser: a) concebir la unificación deseada como proceso de articulación irreversible b) la existencia de vocación unitaria sincera y respeto; c) coincidir en que los acuerdos deben ser no vinculantes o por consenso en una primera etapa; d) iniciar el dialogo con las instituciones pilares: CC, CMC, HSPC y quizá FT; y, e) que los diálogos deben efectuarse con representantes del más alto nivel (presidentes o representantes oficiales) con el fin que los acuerdos o recomendaciones tengan legitimidad.
26. ¿Cuáles serían las etapas probables de un proceso de unificación?.
La coordinación de las actividades-fiestas de las instituciones coronguinas mediante una Comisión Coordinadora; b) la unificación de las actividades-fiestas de las instituciones coronguinas, a fin que sólo se realice en Lima una fiesta patronal el 29 de junio, una fiesta de carnavales, etc..Todo ello mediante una comisión coordinadora con amplios poderes de decisión sobre las fiestas; c) la coordinación de todas las actividades (fiestas y demás) coronguinas bajo una dirección colegiada o federación distrital; y, d) la unificación de las instituciones coronguinas mediante una fusión o absorción, parcial o total, bajo un nuevo consejo directivo representativo.
27. ¿Qué es el Club Corongo y que el Centro Musical?.
El Club Corongo es una de las instituciones más serias de Corongo, por la responsabilidad y esmero observados en la implementación de sus actividades. Tiene local institucional propio ubicado en Urbanización Huachipa, adquirido con aportes de sus asociados y las utilidades de sus actividades. Realiza 6 fiestas en el año, en ese sentido tiene actividades paralelas a las de la HSPC. Su desarrollo como institución tiene problemas por la falta de renovación de sus miembros. De otro lado, tenemos al Centro Musical Corongo, una de las más antiguas instituciones de Corongo con una importante presencia en el campo folclórico, particularmente en el de la música y danza. No tiene local propio, perdió su terreno por una estafa. Realiza 4 actividades por año. Está en expansión, pero dado el espíritu artístico que predomina en sus miembros (libertad para el desarrollo del arte, es difícil su consolidación institucional.
Fraternal Corongo es una institución con un historial de lucha por los intereses de la provincia de Corongo. Sin embargo, está en una fase de agotamiento por falta de renovación generacional y agotamiento de su rol político y confrontacional. Su actividad era el aniversario de la provincia, el cual en el 2007 no lo celebraron. Tiene oficinas propias adquiridas en parte con fondos de la casa coronguina. Ex – Alumnos, parecería que está en retirada, pues no tiene presidente hace tres años. Problemas de falta de identificación con la misión y de liderazgo estarían afectando su funcionamiento. Tampoco tiene local propio. Varios de sus miembros pertenecen a otras instituciones coronguinas.
29.- ¿Qué es la APDICOR y que el CRAC?.
La APDICOR es la asociación de las instituciones de los distritos de Corongo. Esta Asociación intenta ser una organización superior a una Federación, ya que tiene las ventajas de ser más flexible, integrador y técnica. Congrega principalmente a instituciones de la capital de Corongo, por ser las más activas y más proclives a la unidad. Amistad Corongo es grupo formado recientemente, surge en base a críticas subjetivas y calumnias a la HSPC. Se encuentra activo y muy orientado a ayudar a Corongo, pero lamentablemente está confundido en lo que es la institucionalidad y la unidad coronguina. Realiza 6 actividades al año haciendo paralelismo a la HSPC, CC y CMC..
30.- ¿Como se ubica la HSPC en comparación a las demás instituciones Coronguinas?.
HSPC es la institución más importante (por la multitudinaria fiesta patronal de San Pedro que realiza hace 26 años) y la más grande de Corongo (por el número de sus miembros y de la periferia que la sigue). Tiene local propio (con el esfuerzo de sus miembros y el apoyo de los coronguinos) y realiza 6 actividades por año, siendo por lo general las más concurridas en relación a las realizadas por las demás instituciones coronguinas, en ese sentido es la más activa. Es la mejor organizada, por disponer de un estatuto completo y optar por una estructura organizacional funcional. Su expansión es periódica, con lo cual contrarresta las deserciones y el agotamiento generacional. Tiene el liderazgo más sólido y capaz para resolver los problemas de la institución y actividades.nal y en otros ámbitos). Realiza 6 actividades al año haciendo paralelismo a la HSPC, CC y CMC.
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1/. Esta es una versión borrador para discusión.
ESTATUTO HSPC
CAPITULO I.
DE SU NOMBRE, CARÁCTER, CONSTITUCIÓN Y FINALIDAD
ART. 1.- La "Hermandad San Pedro de Corongo" se fundó en Lima el 7 de abril de 1979 y está inscrita en la partida 01783602 del registro de personas jurídicas de los registros públicos de Lima, la misma que en adelante también se denominará la Hermandad o HSPC. La sede institucional se encuentra en la MZ. D, LT 8 de la Casa Huerta Residencial San Pedro, km. 26.5 de la Panamericana Norte, distrito de Puente Piedra, provincia de Lima.
ART. 2.- La HSPC es una asociación civil sin fines de lucro de carácter religioso y cultural y de duración indefinida. La finalidad principal de la HSPC es mantener viva la devoción a San Pedro, patrón tutelar de la provincia de Corongo y llevar a cabo su festividad en el mes de enero y junio.
ART.3.- La Hermandad está constituida por coronguinos, cónyuges, hijos (incluyendo los políticos), nietos y por personas identificadas con la misión, visión, valores y el estatuto de la Asociación, todos residentes en la ciudad de Lima.
CAPITULO II. OBJETIVOS GENERALES
ART. 4.- Son objetivos de la Asociación: A) Preservar y difundir las fiestas religiosas y costumbristas de Corongo distrito: de San Pedro, Exaltación de la Cruz, Cambio de Vara y Carnavales. B) Fomentar la unificación de la familia coronguina en su conjunto y participar en las gestiones a favor de nuestro pueblo, especialmente de la parroquia San Pedro Apóstol de Corongo. C) Propiciar y fomentar la fraternidad y solidaridad entre los integrantes de la Asociación, cuya expresión más importante es la fiesta de aniversario de la HSPC, D) Preservar, mejorar y mantener en buen estado el local de la Hermandad para brindar servicios que satisfagan las actividades de la Asociación y de los socios que lo soliciten.
CAPITULO III.
DEL PATRIMONIO SOCIAL
ART. 5.- El patrimonio de la Asociación esta constituida por: A) Las cotizaciones ordinarias y extraordinarias fijadas por la Asamblea General, siempre que ésta determine que forman parte del patrimonio. B) Los ingresos de las actividades que se realicen en concordancia con sus fines. C) Los intereses, de los depósitos en bancos u otras entidades financieras si los hubieren. D) Los bienes muebles, inmuebles y enseres adquiridos con los fondos de la institución. E) El dinero y los bienes, producto de las donaciones efectuadas a favor de la institución.
CAPITULO IV. DE SUS MIEMBROS
ART. 6.- Para ser miembro de la Asociación el postulante debe cumplir los siguientes requisitos: A) Ser presentado por algún socio con más de dos años de antigüedad. B) Ser mayor de edad, católico y devoto de San Pedro. C) Ser una persona honesta, de principios éticos y morales en opinión de la Junta Directiva. D) Suscribir una solicitud de ingreso. E) Asistir a las charlas de formación de la HSPC en las fechas que se indiquen. F) El incumplimiento de algún requisito será impedimento para no ser aceptada la solicitud del postulante sin vínculos de parentesco con un asociado. G) La esposa o esposo pueden ser miembros, como también los hijos mayores de edad, hijos políticos y nietos, para cuyo efecto están obligados a cumplir los requisitos D y E. H) La condición de asociado se adquiere con la juramentación en una Asamblea General, cumplido este acto podrá asentarse su afiliación en el libro de socios.
ART. 7.- Son miembros activos los que trabajan permanentemente en beneficio de la HSPC, mientras que son miembros pasivos los que realiza tareas descontinuadas o de apoyo. El honorario es aquel miembro que ha alcanzado 20 años de actividad continua o casi continua, así como las personas que han colaborado en forma trascendental para la Asociación.
CAPITULO V. DE LOS DERECHOS
ART. 8.- Son derechos de los asociados activos: A) El ejercicio de voz y de voto en la Asamblea General y en elecciones internas. B) Estar informado sobre las actividades de la institución y de su economía. C) Postular a cargos directivos. D) Presentar denuncia y queja ante el fiscal debidamente sustentada por escrito. E) Hacer uso de las instalaciones del local de acuerdo con las reglas establecidas. F) Renunciar a la HSPC en cuyo caso debe hacerlo por escrito especificando las razones. G) En caso de sanción, el asociado hará uso de su defensa, y podrá apelar al comité consultivo si lo considera pertinente.
CAPITULO VI. DE LOS DEBERES
ART. 9.- Son deberes de los miembros activos: A) Asistir a las asambleas y actividades que desarrolla la Asociación. B) Acatar, respetar o ejecutar los acuerdos adoptados en Asamblea General. C) Cumplir lo establecido en el presente estatuto. D) Ejercer con seriedad los cargos y comisiones que se le encargue. E) Asistir a los cultos y actividades programadas en honor a San Pedro y a la Cruz de la Exaltación. F) Cotizar por adelantada cada tres meses la suma de tres nuevos soles (S/. 3,00) o la que indique la Asamblea General. El incumplimiento de esta obligación es impedimento para ejercer los derechos mencionados en el articulo 8°, inciso A y C.
ART. 10.- Los socios pasivos tiene los mismos derechos y deberes que los socios activos, excepto lo establecidos en el artículo 8, inciso C, del presente estatuto. Los deberes de los socios pasivos serán menos rígidos en concordancia con el menor nivel de compromiso con la Asociación que los adoptados por los socios activos. Los socios honorarios tienen los mismos derechos de los activos y están liberados de sus deberes.
CAPITULO VII. FALTAS, SANCIONES Y PREMIOS
ART.11.- Serán separados de la HSPC los que resulten incursos en cualquiera de las siguientes causales: A) El condenado por un tribunal de la republica o del extranjero por delitos comunes o agravantes. B) Los que cometan actos irregulares o ilícitos de publica notoriedad. C) Los que cometan actos que causen daño grave al prestigio de la institución y a la devoción a San Pedro. D) Los que cometan actos que perjudiquen la economía de la Asociación. E) Los que ocasionen escándalo en el local institucional.
ART. 12.- Los que sin resultar incursos en las causales previstas en el articulo anterior cometan actos irregulares o sean infractores del estatuto y que a juicio de la Directiva no sean acreedores a la sanción de separación, pueden ser amonestados por escrito o suspendidos en sus derechos hasta por un máximo de seis (6) meses. Estas sanciones estarán a cargo de la directiva.
ART. 13.- La falta cometida será sancionada por la Junta Directiva Asamblea General, interviniendo esta ultima cuando se plantee la separación definitiva.
ART. 14.- Las medidas disciplinarias que se contemplan en los artículos 11 y 12 serán comunicadas al infractor a través de una carta. Dentro de los quince días siguientes a la recepción de la misma, el sancionado puede apelar directamente ante los órganos de dirección de la Asociación y/o solicitar una opinión de su caso al Consejo Consultivo.
ART. 15.- Se otorgarán premios a los miembros mas destacados de la Asociación, cuando existan suficientes meritos por sus acciones ejemplares. Con la opinión favorable del Consejo Consultivo, la Directiva podrá otorgar el premio correspondiente al socio seleccionado.
CAPITULO VIII. LEMA Y VALORES
ART. 16.- El lema de la Asociación es: "Unión y Trabajo por San Pedro y Corongo".
ART. 17.- El socio debe seguir un conjunto de normas de conducta personal que eleve su calidad humana desde el punto de vista católico, ético y moral. Esas normas o valores son: respeto, honestidad, lealtad, justicia, solidaridad, unidad, trabajo y progreso. Estos valores permitirán que la conducta y las decisiones de los socios vayan de la mano con la misión, la visión, los objetivos y el lema de la Asociación.
CAPITULO IX. DE SU ORGANIZACIÓN
ART. 18.- Los órganos de dirección de la Asociación son: A) Asamblea general. B) Junta Directiva.
ART. 19.- La Asamblea General es el órgano supremo de la Asociación, sus acuerdos deben ser acatados por sus asociados presentes y ausentes. Los socios se reunirán en Asamblea General ordinaria por lo menos dos veces al año, el primer domingo de agosto y el primer domingo de febrero, y en Asamblea General extraordinaria las veces que sean necesarias. Esta última será convocada por el presidente de la Junta Directiva a solicitud por escrito de no menos del diez por ciento de los socios exponiendo los motivos.
ART. 20.- Las facultades de la Asamblea General ordinaria son las siguientes: A) Elegir la Junta Directiva en las elecciones, elegir los dirigentes para los cargos vacantes y aprobar o desaprobar las designaciones a cargos directivos vacantes realizada por la Directiva. B) Aprobar los balances de las actividades y los estados contables. C) Aprobar los montos globales de las inversiones de la Asociación que superen los mil soles o los trescientos cincuenta dólares del 2004. D) Modificar el estatuto. E) Convocar a elecciones de la Junta Directiva y elegir el Comité Electoral. F) Aprobar o desaprobar el plan de trabajo anual de la Junta Directiva.
ART. 21.- Las facultades de la Asamblea General extraordinaria son las siguientes: A) Fijar y modificar las cuotas y aportes extraordinarios de los socios. B) Determinar sobre enajenación del patrimonio C) Sancionar a los dirigentes y socios que hayan cometido faltas graves. D) La disolución de la Asociación y la liquidación de su patrimonio.
ART. 22.- Para alcanzar el quórum de la Asamblea General, se requiere en primera convocatoria, la concurrencia de la mitad más uno de los socios hábiles y, en segunda convocatoria, la presencia del 25% de los socios hábiles. Los acuerdos se adoptan por mayoría simple de los miembros concurrentes. Entre la primera y segunda convocatoria habrá un intervalo de por lo menos una hora. La modificación del estatuto y disolución de la Asociación se regirá por lo dispuesto en el articulo 87 del código civil, excepto en lo referente a la representación mediante carta poder que será del 30%.
ART. 23.- La convocatoria para la Asamblea General se efectuara mediante esquela, con una anticipación de diez (15) días para las asambleas ordinarias y de cinco (5) días para la asamblea extraordinaria. La asamblea la conduce el presidente de la Junta Directiva, previa oración o lectura bíblica. Para cada sesión se contara con el libro de actas, en el cual se anotaran todos los acuerdos adoptados y serán firmados por el presidente de la Junta Directiva, el secretario de actas y dos directivos.
ART. 24.- La Junta Directiva: es el órgano de dirección y administración cuyos miembros serán elegidos por un periodo de dos (02) años. Se encarga de implementar los acuerdos de la Asamblea General, planificar y desarrollar las actividades permanentes y las que fueran necesarias para la Asociación y para el pueblo de Corongo.
ART. 25.- La Junta Directiva estará conformada por los siguientes miembros: A) Presidente B) Vicepresidente C) Secretario de acta y archivos D) Secretario de organización E) Tesorero F) Fiscal G) Secretario de prensa y difusión H) Secretario de cultura I) Secretario de asuntos religiosos J) Secretario de asistencia social K) Secretario de relaciones institucionales L) Secretario de deportes Para ser presidente se requiere tener al menos tres años de antigüedad y haber ocupado un cargo satisfactoriamente por dos años, para los otros cargos es recomendable un mínimo dos años de antigüedad como asociado activo.
ART. 26.- El Junta Directiva se reunirá ordinariamente cada quince (15) días y extraordinariamente cuando lo convoque el presidente o se lo solicite por escrito cuando menos cinco de sus miembros. El quórum se da cuando estén presentes la mitad mas uno de sus miembros, es decir siete directivos. Los acuerdos se toman con el voto de la mitad más uno de los miembros asistentes.
ART. 27.- Son atribuciones del presidente: A) Convocar y presidir las asambleas generales y las sesiones del concejo directivo. B) Representar a la HSPC en los actos públicos y privados que sean necesarios. C) Presentar el plan de trabajo a la Junta Directiva, a la Asamblea General, ejecutarlo, evaluarlo y reformularlo. D) Dirigir y controlar las actividades de los miembros de la directiva. Los directivos no podrán tomar decisiones e iniciativas importantes sin consultar, informar y obtener la aprobación del Presidente, bajo responsabilidad del directo o directivos involucrados. E) Presentar a la Asamblea General un informe de las actividades realizadas por la institución y de las secretarias del Junta Directiva. F) Con su firma, del tesorero y del fiscal, autoriza el deposito y retiro de los fondos bancarios de la Asociación, siendo responsables solidarios. G) Presentar a la Asamblea General una memoria de las actividades realizadas durante su gestión. H) Suscribir con el directivo correspondiente los documentos de la Asociación, incluyendo los balances e informes económicos. I) Designar nuevos directivos, para los cargos vacantes que surjan durante su gestión, debiendo informar a la Asamblea General para su aprobación o desaprobación.
ART. 28.- Son atribuciones del vicepresidente: A) Asumir la presidencia en ausencia o impedimento del titular. B) Apoyar las labores del presidente y del Junta Directiva. C) Administrar el local institucional, encargarse de su mantenimiento, preservación y mejora e informar a la Junta Directiva del estado y acciones emprendidas. D) Organizar una comisión del local institucional para el cumplimiento del inciso C del presente artículo y el inciso D del artículo 4. E) Realizar un inventario de los bienes de la institución al inicio y final de la gestión nuevo concejo directivo. F) Elaborar, ejecutar, evaluar y reformular el plan de trabajo de la vicepresidencia.
ART. 29.- Son funciones del secretario de actas y archivo: A) Llevar el libro de actas del Junta Directiva y de la Asamblea General. B) Organizar y controlar la documentación de la Asociación. C) Preparar las citaciones de sesión de Junta Directiva y Asamblea General, oficios y cartas. D) Oficiar de relator en la sesión de Junta Directiva y asambleas generales E) Llevar un inventario de toda la documentación y bienes que se mantengan fuera del local institucional. F) Elaborar, ejecutar, evaluar y reformular el plan de trabajo de la secretaria.
ART. 30.- Son funciones del secretario de asuntos religiosos: A) Coordinar las actividades de la cuadrilla de cargadores de San Pedro. B) Coordinar las actividades del comité de damas. C) Organizar las actividades en honor a San Pedro, Exaltación de La Cruz, los actos litúrgicos, novenas y jornadas espirituales. D) Elaborar, ejecutar, evaluar y reformular el plan de trabajo de la secretaria.
ART. 31.- Son funciones del fiscal: A) Fiscalizar la labor de la Junta Directiva, en cada sesión y evento, así como los ingresos y egresos de la institución. B) Hacer cumplir el presente estatuto, los acuerdos de la Junta Directiva y las decisiones de la Asamblea General. C) Denunciar por escrito ante la Directiva o la Asamblea General la infracción que cometan los directivos y miembros de la Asociación, y proponer la sanción correspondiente. D) Elaborar, ejecutar, evaluar y reformular el plan de trabajo de su secretaria.
ART. 32.- Son atribuciones del tesorero: A) Recaudar y custodiar los ingresos de la HSPC mediante una cuenta bancaria y mantener una caja chica con el V°B° del presidente y el fiscal. B) Efectuar los pagos y gastos con la autorización por escrito del presidente, debiendo visar los documentos de pago el Presidente y el Fiscal. C) Presentar a la Directiva el balance en el término de quince días útiles, e informar sobre el movimiento económico de la Asociación cada dos meses. D) Dirigir y participar en las campañas financieras de la Asociación. E) Mantener el libro de caja al día con asistencia o asesoramiento de un contador. F) Centralizar el inventario de los bienes, enseres y documentos de la Asociación, cuya custodia están a cargo. G) Presentar un informe económico anual y otro al término de la gestión de la directiva, en la primera asamblea de cada año (febrero). H) Encargarse de la recepción y de la cobranza de las cotizaciones. I) Gestionar y administrar las donaciones en coordinación con la directiva. J) Elaborar, ejecutar, evaluar y reformular el plan de trabajo de la secretaria.
ART. 33.- Son funciones del secretario de organización: A) Tener al día el libro y padrón de socios y proporcionar el carné respectivo. El libro de socios debe registrarse de acuerdo a la fecha de ingreso a la institución. B) Promover la incorporación de nuevos socios y evaluar la solicitud de admisión en estrecha coordinación con el Junta Directiva. C) Fomentar e incentivar el pago de las cotizaciones de los socios en coordinación con el tesorero y llevar el registro de las cotizaciones. D) Participar en la organización de la institución y de las actividades de las otras secretarias. E) Organizar charlas de actualización y de formación de nuevos asociados en las que se expliquen la misión, visión, organización, actividades y estatuto de la institución. F) Elaborar, ejecutar, evaluar y reformular los planes de trabajo de la secretaria.
ART. 34.- Son funciones del secretario de prensa y difusión. A) Editar el "BOLETÍN CALLAHUACA", vocero del Junta Directiva de la Asociación, como medio de información, difusión, expresión y organización de la Asociación. Su periodicidad debe ser mensual, y deberá informar sobre las actividades programadas y realizadas, los acuerdos de Directiva y de Asamblea General, el balance de las actividades, movimiento económico de la Asociación, las actividades y ayudas de la asistenta social, las misas de los 29 de cada mes, entre otros temas. En oportunidades especiales se editará excepcionalmente como revista. B) Difundir las actividades programadas por la Asociación en los diferentes medios de comunicación. C) Organizar una comisión de prensa que planifique y ejecute la labor de prensa y difusión, incluyendo la edición del vocero y su distribución. D) Coordinar con los programas radiales que convengan a los intereses de la institución. E) Elaborar, ejecutar, evaluar y reformular el plan de trabajo de la secretaria.
ART. 35.- Son funciones del secretario de cultura: A) Organizar y dirigir un comité de cultura encargado de coordinar con las pallas, panatahuas y otras manifestaciones folclóricas de Corongo en las actividades de la Asociación. B) Promover actividades culturales, como conferencias, charlas, cursillos y seminarios sobre temas de interés general. C) Promover, apoyar e incentivar la música, danzas y demás expresiones del folclor coronguino en el seno de la HSPC. D) Elaborar, ejecutar, evaluar y reformular el plan de trabajo de la secretaria.
ART. 36.- Son funciones del secretario de deportes: A) Constituir y dirigir la comisión de deportes con el objetivo de organizar e implementar los eventos deportivos de la Asociación. B) Propiciar permanentemente encuentros deportivos entre los socios, con la finalidad de estrechar lazos de confraternidad. C) Organizar actividades deportivas en el aniversario de la Asociación. D) Organizar y apoyar a los equipos deportivos de la Asociación que la representen en los torneos a nivel de Corongo y otros. E) Elaborar, ejecutar, evaluar y reformular el plan de trabajo de la secretaria.
ART. 37.- Son funciones de la asistenta social: A) Brindar ayuda material y económica a los socios que lo necesiten de acuerdo con los recursos disponibles de la asistencia social y el reglamento de ayudas. B) Generar su propio fondo con el apoyo de los socios y administrarlo, y rendir cuenta a la Directiva e informar a la Asamblea General. C) Presentar en cada Asamblea General un informe de la actividad realizada, incluyendo un balance económico. D) Los fondos de la asistenta social se conformaran con el 5 por ciento de las utilidades netas de la fiesta de junio, las utilidades de las actividades de la asistenta y los aportes que efectúen socios y coronguinos de buena voluntad. E) Elaborar, ejecutar, evaluar y reformular el plan de trabajo de la secretaria.
ART. 38.- Son atribuciones del secretario de relaciones institucionales: A) Representar a la HSPC ante los organismos, en los eventos distritales y provinciales. B) Representar a la HSPC en las relaciones interinstitucionales. C) Elaborar, ejecutar, evaluar y reformular el plan de trabajo de la secretaria.
CAPITULO X. DE LAS ELECCIONES
ART. 39.- La elección de la Junta Directiva se realizará cada dos años. Para este efecto, la Asamblea General, realizada por lo menos con 60 días de anticipación, hará la convocatoria fijando fecha a más tardar para mediados de diciembre y conformará un Comité Electoral. Las elecciones culminan con la juramentación de la Junta Directiva en Asamblea General.
ART. 40.- El comité electoral establecerá el proceso eleccionario y el cronograma correspondiente en base al reglamento aprobado en la Asamblea General del 14 de noviembre del 2004, los cuales deberán presentarse a los socios 45 días antes de las elecciones.
ART. 41.- El comité electoral es autónomo y estará conformada por tres miembros: presidente, secretario y vocal.
ART. 42.- El comité electoral informara oportunamente del desarrollo del proceso y facilitará la participación de los socios en el proceso eleccionario. Organizará diálogos sobre la situación y perspectivas de la Asociación, los cuales permitirán elaborar o perfeccionar el plan de trabajo de la futura Junta Directiva.
CAPITULO XI. ÓRGANOS DE APOYO Y ORGANISMOS DE LA ASOCIACIÓN
ART. 43.- Son órganos de apoyo de la Asociación: A) El consejo consultivo, el cual es un órgano asesor de la Junta Directiva y Asamblea General, ejerciendo labores de dirección en situaciones de emergencia. B) Las comisiones especiales que surgen por mandato de la Junta Directiva o de la Asamblea general para labores específicas y temporales (honor, investigación, revisora de cuentas, justicia, publicaciones, etc.).
ART. 44.- El Consejo Consultivo estará conformado por los ex-presidentes de la HSPC. Su labor será: A) Elaborar propuestas o informes que le encargue la Asamblea General o Directiva que sirva para la toma de decisiones. B) Opinar sobre asuntos de importancia para la institución cuando le sea solicitado por la Directiva o la Asamblea General. C) Opinar y sugerir a la directiva, por su cuenta y con estricta reserva, sobre asuntos de suma trascendencia para la Asociación. D) En casos de emergencia, asume la Dirección de la Asociación de forma transitoria.
ART. 45.- La HSPC realiza un trabajo conjunto con los siguientes organismos: A) El juez de agua, campos y cabecillas. B) La cuadrilla de cargadores de San Pedro. C) El comité de damas. D) El comité cultural. E) El comité de exaltación de la cruz. F) La comisión de deportes. En estos organismos participan no sólo los socios, sino también todos aquellos que se identifican con la labor de uno más organismos y están dispuestos a trabajar responsablemente en ellos. Estos organismos deberán llevar registro de sus ingresos y gastos y presentar.
ART. 46.- El juez de agua, campos y cabecillas son los encargados de realizar la fiesta patronal de San Pedro en coordinación con el Junta Directiva de la Asociación con base del reglamento de la fiesta. En ausencia de este, la responsabilidad de la fiesta es asumida por el Junta Directiva.
ART. 47.- La cuadrilla de cargadores de San Pedro esta constituida por miembros de la Asociación y por quienes se identifican con la cuadrilla y estén dispuestos a trabajar en ella. La misión de la cuadrilla es encargarse en forma permanente del cuidado de San Pedro, el anda, el altar y del carguío el 29 de junio y en otras fechas que acuerde la cuadrilla. Para el cumplimiento de esta misión, los hermanos deberán vestir obligatoriamente el hábito completo con terno y corbata. La cuadrilla tiene una Directiva y se organiza con arreglo a su estatuto. La Asamblea General designa tres socios que serán los responsables de la cuadrilla ante la Hermandad.
ART. 48.- El comité cultural esta conformado por socios y por personas que se identifiquen con la misión del comité y estén dispuestos a asumir un compromiso con éste. Los responsables ante la Hermandad son el secretario de cultura y 2 socios elegidos en Asamblea General. La misión del comité es encargarse de la presentación adecuada del folclor coronguino en las actividades de la Asociación y de organizar grupos de pallas, panataguas, entre otros.
ART. 49.- El comité de damas estará conformado por socias, esposas de asociados y por aquellas damas que se identifiquen con la misión del comité y estén dispuestas a organizarse para trabajar en ella.. Su labor será esencialmente de tipo religioso, teniendo como eje a San Pedrito y las novenas de San Pedro.
ART. 50.- El comité de damas tiene una Directiva que lo elige su Asamblea General por un periodo de dos años. Esta Directiva estará conformada: A) Presidenta B) Secretaria de actas y archivo C) Tesorera D) Fiscal Su presidenta participará en representación del comité con voz en las sesiones de la Junta Directiva que sean necesarias.
ART. 51.- Las funciones esenciales del comité de damas serán: A) Bajo la coordinación del secretario de asuntos religiosos ejecutar las novenas de San Pedro. B) Apoyar a la Directiva en los actos religiosos, al comité de cultura en los eventos folclóricos y al comité de deportes en las actividades deportivas. C) La camarera y las mayoralas coordinan con el comité de damas y forman parte de ella. La camarera es la encargada de custodiar la vestimenta de San Pedro y las mayorales son las encargadas del arreglo floral del anda y de otras actividades religiosas. D) Coordinar los actos religiosos en la fiesta de la Exaltación de la Cruz. E) Coordinar la visita domiciliaria de San Pedrito con las personas que lo soliciten.
CAPITULO XII. DE LA DISOLUCIÓN
ART. 52.- La Asociación se disolverá por acuerdo adoptado en Asamblea General de conformidad con lo establecido en el artículo 87 del código civil, y en los artículos 21 y 22 del presente estatuto. La disolución también es posible por las circunstancias previstas en los artículos 94 o 98 del código civil. Cuando corresponda aplicar el artículo 87, la representación mediante carta poder simple a la que alude deberá ser de 30%.
ART. 53.- Para efecto de la liquidación del patrimonio de la Asociación se conformará una junta liquidadora integrada por seis socios activos y/o honorarios. La junta liquidadora propone y la Asamblea General siguiente dispone de la liquidación final. El único beneficiario de liquidación del patrimonio será la parroquia San Pedro Apóstol de la provincia de Corongo departamento de Ancash, representada por su párroco de turno.
ART. 54.- La disolución de la Asociación, así como la liquidación de su patrimonio, será definitiva cuando una tercera Asamblea General ratifique el acuerdo de disolución y liquidación acordadas en asambleas previas, la misma que deberá realizarse a no más de 30 días de la asamblea que aprueba la liquidación. En su defecto, esta Asamblea General puede anular todo lo actuado en cuanto a la disolución y liquidación.




